No.435

追い詰められたり、差し迫った状況でこそその人の本性が出る…は
これって差し迫った側もそうだけど、その人の周囲(親や恋人や友人や同僚)も、その状況下で『その人の優先順位』が明らかになってるだけかもしんない
差し迫った、追い詰められた状況で雑に扱ってくる人ってのは、追い詰められた人自身の中でのその助けを求めた相手の優先順位?評価が態度にあらわれとるんだと思う
し、
周りの人らの中でもその人自身につけていた優先順位が露骨にあらわれる瞬間だと思うんだよね
今まで自分の事を雑に扱っていた人が「お願い、困ってるの、助けて」てお願いする時多分無意識に『私がこんなに困ってんだから助けて当然だよね?』て態度になってるのかもしれないし、お願いされた側も無意識で「ごめんね…力になれなくて…」じゃなくて「は?都合良すぎw自力でファイト!😅」て態度になってるんちゃうかな
お互いの評価が出るってだけで、その人自身が悪人だとか善人だとかでは無いんだよな
なぜなら評価の高い人間にはそれなりの態度でお願いしたり、助ける側も評価の高い人なら丁寧に助けるからさ…

今回は上司が差し迫った側で仕事でめちゃくちゃ害を被りかけたんだけど、それで上司のことを好きだったり上司を役に立つと思ってたり上司に世話になったと思ってたりする人は全員助けに来て声をかけにきたんだけど、
1番上司が面倒を見てたグループの人らが(出勤してたのに)1人も来なかったうえに、企画解散後に何食わぬ顔して現地に来て労を労う言葉のひとつもかけなかったんだよね
前から態度が不思議だったけど、それを目の当たりにして「面倒を見てもらえるのが当たり前で、私達は恩を返さなくてもいい」って上司のこと舐めてる人達なんだなって思いもしたし、上司が何かそのグループに対して雑に扱った、優先順位を低くしたような接し方をした事があったのかもしれない
ただ、私が考える限りではどれだけ協力しても順位が下、というよりも毎回協力したり助けたりしてあげるから上下関係?順位が出来てしまったのかなというが大きい

私も人生でめちゃくちゃ覚えがあるけども、今日まで頑張って張り詰めてた上司を1番見かけてたであろうグループがそんな事して
真理を得た
見えてない、もしくは見ても何も感じない、もしくは「自分らは助けなくてもいいかな」て判断する材料が今日までにあったんじゃないかな
だからある意味では差し迫った、追い詰められた状況で本性が出るのは間違いがないんだけど、悪人だ!ではない
お互いの評価がそこで出るんだと思う
双方"お互いに対する"本性が出てるというだけかなと

考えたこと